时光的车轮滚滚向前，不知不觉间，华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学MBA合作项目已走过了二十五载的光辉岁月。

回首往昔，他们曾是这个项目的逐梦人，亲身经历了在这里的每一堂课、每一次案例讨论、每一段成长。他们的拼搏与奋进，早已成为项目发展历程中不可或缺的一部分，是这段辉煌岁月里最闪耀的印记。如今，他们在各自的领域纵横驰骋，用智慧和汗水书写着属于自己的精彩篇章，已然成为中澳MBA项目的骄傲与荣光。

本期25周年校友专访，让我们一起来聆听Intake15班杨晓东从人力资源到企业管理跨越的故事，一同感受他的成长之旅。

 一、结缘中澳 MBA：独具慧眼的选择

杨晓东，现任中智人力资源管理公司猎头与外包业务线总经理。回忆起当初选择华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学合作 MBA 项目时，他表示这是一个经过深思熟虑的决定。“这个项目就像一个汇聚行业精英的摇篮。”杨晓东提到，该项目具有三大显著优势：

01师资力量强大

首先强大的师资力量实现了中西合璧。华东理工大学在商科领域底蕴深厚，其教师熟悉国内商业环境和管理实践；而堪培拉大学的教师则带来了国际化的视野和先进的管理理念，在国际商务、人力资源、财务等方面有着深入的研究和实践。这种中外师资的结合，让学员能够接触到多元化的学术观点和管理方法。

02课程设置前沿

其次前沿的课程设置，涵盖了《财务管理》、《市场营销》、《战略管理》等核心课程，以及针对人力资源的专业课程，如《组织行为学》、《人力资源战略规划》等，帮助人力资源从业者系统提升管理知识，学习前沿理论和实践技巧。

03国际化的学习环境

最后国际化的学习环境，部分课程采用英文授课和双语教学，为学生营造沉浸式教学氛围，提高英语水平和跨文化沟通能力，有助于在全球化背景下更好地管理多元员工团队，与国际企业开展人才交流与合作。此外，项目还提供国际交流机会，赴澳参加本校毕业典礼，校企合作参访，让学员了解国际趋势，积累宝贵经验。

二、学习成果：多维度助力职业发展

01拓宽全球视野

在项目学习过程中，杨晓东接触到来自不同国家和文化背景的老师、同学，以及不同性质企业的人员。通过课堂讨论和小组作业，他了解到不同的商业环境、管理模式和企业文化差异，为今后在跨国企业工作和国际团队合作奠定了坚实基础。他所在公司有海外分支和出海业务，这些知识和经验让他在与国外团队合作时更加得心应手。

02提升领导力

MBA 课程中有很多关于领导力培养的内容，通过实际案例分析、模拟项目实践等活动，杨晓东有机会在项目中担任团队领导角色，锻炼了组织协调、决策判断和激励团队成员等综合领导技能。这些能力的提升对他后期晋升到管理岗位，直至成为分支公司的一把手起到了关键作用。

03构建人脉网络

对于从事猎头和人力资源工作的杨晓东来说，人脉资源至关重要。通过课程学习，他结识了来自不同行业和领域的资深精英同学、校友和老师。这些人脉在信息共享、合作机会和职业发展等方面为他提供了有力支持，也为他的职业发展带来了更多可能性。很多校友和同学成为了他的客户，为他的业务提升助力，也有一些成为了他的好朋友，在他遇到不熟悉的领域时，能给予他真知灼见，帮助他做出更好的决断。 

三、职业导师：分享经验，助力成长

作为职业导师，杨晓东曾以“深度解析求职中的道与术”为主题，为 MBA 学员分享经验。他结合自己在猎头行业的丰富经验，从后疫情时代的人才市场趋势出发，为学员们提供了宝贵的职业建议。

在讲座中，杨晓东将内容分为三个部分：第一部分是如何通过精准的简历和内推来展现自己的核心竞争力，避免过度包装，建立清晰的职业定位；第二部分强调要通过踏实工作积累客户口碑，结合 MBA 深造跳出舒适圈，构建专属人脉圈层，并引导学员与猎头或企业方深入交流，加深对职位的了解和研究；第三部分针对加薪升职这一职场热点命题，指出要培育自身核心竞争力，成为行业所需的精准人才，包括高科技研发人才、复合型 T 型人才和管理型职业人才，同时要转换思维，提升核心素质，结合 82 原则，顺应数字化转型潮流。 这次讲座让同学们受益匪浅，很多同学在讲座后与杨晓东交流，其中一些人后来成为了他的客户或候选人，实现了双赢。

四、给当下职场人的建议：沉淀与突破

面对当前复杂的经济形势，杨晓东对平均年龄在 35 岁左右的 MBA 在读人群提出了两点建议：

01打磨基本功，进行行业深耕

他认为，在经济形势不太乐观的情况下，无论是民企、外企还是国企，都在进行结构优化。此时，职场人更需要静下心来，沉淀多年的积累，结合所在领域进行突破。学习是非常重要的，只有在这个时候耐得住寂寞，扛得住压力，才能在未来有更好的机会脱颖而出。

02拥抱变化，实现跨界融合

他指出，当前正处于数字化转型的时代，职场人要积极学习新的知识和技能，如人工智能、绿色供应链等，将多年积累与新的知识相结合，实现跨界融合。他认为，这是很多人实现第二次启航的好时机，沉淀和融合将为下一次启航起到关键的引领和帮助作用。

五、对项目未来的期望：紧跟趋势，强化实践

作为校友，杨晓东对中澳 MBA 项目的未来发展提出了三点期望：

01课程内容要紧跟行业趋势

希望项目能够持续更新课程内容，紧密结合当下新兴行业的发展和热点话题，如人工智能在管理中的应用、绿色供应链等，让学生能够更贴合市场的实际需求。

02强化实践课程

建议增加实践课程的比重，如企业实际调研、校企合作咨询项目等，让学生能够将所学理论知识应用到实际中，解决实际问题，提升实战能力。

03优化校友服务

很多学员读 MBA 是为了在职业上有所提升，项目可以进一步完善职业辅导和互动，为学员提供个性化的发展支持。同时，可以加强校友联络和组织建设，更好地发挥校友资源，为学生的职业发展和创业提供帮助。

最后，回顾在中澳 MBA 项目的学习经历，杨晓东感慨万千。从最初的人力资源总监到如今管理着百人团队的总经理，他认为这段学习经历是他职业发展的重要转折点。他相信，这个项目将继续为更多有梦想的职场人提供成长的平台，帮助他们实现职业的跨越。

杨晓东

中澳MBAIntake15班

中智股份上海分公司事业部总经理

上海中智人才顾问咨询有限公司副总经理（主持工作）